2026 청년 근속 인센티브 나도 받을 수 있을까?

같은 회사에 다니고 있는데 누군가는 400만 원 이상 받고 누군가는 모르고 지나갑니다.

이 글 하나로 내가 대상인지 · 얼마 받는지 · 지금 뭘 해야 하는지 바로 알 수 있습니다.

✅ 지금 다니는 회사 기준으로 받을 수 있는지 먼저 확인하세요

※ ‘청년인지’보다 회사 참여 여부가 더 중요합니다

① 나도 받을 수 있을까? (10초 판단)

아래에서 YES가 3개 이상이면 이 글을 끝까지 보셔야 합니다.

‘최대 얼마’보다 중요한 건 지금 내 근속 기준으로 얼마냐입니다.

💡 400만 원 ≒ 월급 +30만 원 효과 → 월세·관리비 체감

근속 인센티브는 나중에 한꺼번에 신청하는 제도가 아닙니다.

✔ 회사가 참여기업인지 모르고 지나침
✔ 근속 6개월·1년 구간을 넘겨버림
✔ “나중에 알아봐야지” 하다 기회 종료

대부분 ‘알았을 땐 이미 늦었습니다’.

청년 근속 인센티브는 같은 회사에 계속 다닌 보상으로 국가가 현금으로 주는 지원금입니다.

✔ 이직 안 했다
✔ 근속을 유지했다
→ 그 자체가 ‘보상 대상’

회사에는 이렇게 물어보세요.

“청년 근속 인센티브 관련해서 우리 회사 참여 대상인지만 확인 부탁드립니다.”

근속 인센티브는 ‘아는 순간부터’ 준비해야 합니다

지금 확인 안 하면 내 근속 구간 그대로 지나갑니다.